34 работодателя получили от Отделения СФР в Чувашии субсидии на новых сотрудников

Для каждого трудоустроенного гражданина предусмотрена поддержка, позволяющая компенсировать часть затрат на зарплату и страховые взносы. Размер субсидии рассчитывается исходя из МРОТ и уплаченных отчислений на пенсионное, медицинское страхование, а также на случай болезни и декрета.

Средства выделяются на трудоустройство инвалидов, многодетных родителей, родителей детей-инвалидов, ветеранов СВО и некоторых других категорий. С начала 2025 года региональное отделение Соцфонда перечислило по этой программе 1 млн рублей.

«Стимулирование найма особой категории соискателей без требования документов о среднем или высшем профессиональном образовании, а также уровня квалификации помогает участникам и ветеранам СВО наладить мирную жизнь и вернуться к трудовой деятельности», – прокомментировал управляющий Отделением СФР по Чувашии Валерий Николаев.

Программа субсидирования найма действует в рамках нацпроекта «Кадры». По условиям, претендовать на помощь могут юрлица, НКО и ИП, зарегистрированные до 2026 года и не имеющие долгов по зарплате, штрафам, налогам и другим госплатежам.

Работодателю перечисляют деньги тремя частями: первый платёж – через месяц после оформления сотрудника, второй – через три месяца, третий – через полгода.

Для получения средств компания должна через портал «Работа в России» запросить в центре занятости подбор специалистов на открытые вакансии. По истечении первого месяца работы нового сотрудника подаётся заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда. В течение 10 дней фонд проверяет организацию, новых работников и их зарплаты, после чего перечисляет первую часть субсидии. Остальные выплаты приходят автоматически.