Чувашское транспортное управление заметно увеличило свою команду водителей

В последние два месяца предприятие приняло на работу 48 новых водителей, включая 33 водителя автобусной колонны и 15 водителей троллейбусов.

Хорошо показала себя стратегия повышения привлекательности работы в организации. Базируется система новой мотивации на «трех китах»: первый аспект – акция «Приведи друга», стимулирующая сотрудников привлекать новых работников в отрасль. Второй аспект включает финансовую поддержку для работников предприятия в случае рождения первого или последующих детей. Третий аспект – это единовременная выплата, на 1 сентября.

В настоящий момент в ЧТУ Минтранса Чувашии также разрабатывается новая мера поддержки сотрудников – частичное погашение ипотечных расходов. Эти выплаты предполагаются как ежегодные, начиная с 2025 года.

Кроме того, Чувашское транспортное управление организует курсы подготовки по специальности «Водитель троллейбуса» с гарантией последующего трудоустройства. На данный момент в группе обучаются 26 курсантов. Учащиеся получают стипендию, а иногородним предоставляется бесплатное общежитие.